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Ziele der Veranstaltung - Erfolgreiche Veränderungsprozesse
- Change Management Grundlagen und Erarbeitung strategischer Kommunikationsanleitungen für Führungskräfte und Entscheidungsträger bei Veränderungsprozessen im Unternehmen wie etwa Re-, Um- und Neustrukturierungen, Firmenfusionen und speziellen Anforderungen bei Kommunikationsdefiziten innerhalb des Unternehmens
- Individuelle Analyse der IST-Situation, abteilungsübergreifende Gesamtlösungsvorschläge, Konzepte sowie Lösungen für einzelne Abteilungen bzw. auch für den eigenen Arbeitsplatz
- Problembehandlungen bei kommunikativen Spezialanforderungen
Sensibilisierung für Kommunikationsanforderungen in Zeiten der Veränderung.
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Kommentare
WohinTippHQ 21 mins ago