Haben Führungskräfte Beziehungsbedürfnisse?

Haben Führungskräfte Beziehungsbedürfnisse?
Referentin: Mayke Wagner, PTSTA
R. Erskine beschreibt in seinem Modell die Beziehungsbedürfnisse von Klienten. Wie sieht es aber mit Führungskräften aus?
Haben diese nicht auch Beziehungsbedürfnisse? Und wie werden diese produktiv genutzt und im Kontakt mit Mitarbeitern ins Spiel gebracht?
In diesem Abendvortrag möchte ich Erskines Modell vorstellen und dann gemeinsam mit Ihnen auf die Arbeit von Führungskräften anwenden. Sie werden die Gelegenheit haben, sich mit obigen Fragen auseinanderzusetzen und die eigene Erfahrung als Führungskraft bzw. MitarbeiterIn zu reflektieren.