Lehrlingsforum

Das Konferenzunternehmen Business Circle lädt zum fünften Mal zum Lehrlingsforum. Am 29. und 30. November 2017 dreht sich im Austria Trend Hotel Park Royal Palace Vienna alles um das Thema Lehrlingsausbildung in einer digitalisierten Welt.

Best Practice Beispiele zeigen, wie das Lehrlingswesen im digitalen Zeitalter aussehen kann und welche Schwierigkeiten dabei überwunden werden müssen. Bei dem führenden österreichischen Sporthändler Hervis setzt man auf die Digitalisierung der Lehre und bildet Lehrlinge zum „Digitalen Verkäufer“ aus. Die drei Säulen der digitalen Lehrausbildung bei Hervis und die damit entstehenden Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung stellt die Hervis-Personalverantwortliche Eva-Maria Heimel in einem Roundtable vor. Einblick in ihre Lehrlingsausbildung geben auch die Unternehmen ÖBB, Tele-Haase und Kempinski Hotel.

Über die Lehre der Zukunft spricht auch Autorin und Berufsberaterin Jannike Stöhr. Unter dem Titel „Generation Überfluss – Wer bin ich, wenn ich alles sein kann?“ spürt sie der Frage nach, warum junge Menschen sich heute nur schwer entscheiden und wie Unternehmen ihnen Raum zur Orientierung geben können. Dadurch könne persönliches Wachstum geschaffen werden und diese Freiheit bedeute letztendlich Bindung, so Stöhr. Über eine nachhaltige Bindung von Lehrlingen und wie man in einer digitalen Welt Jugendliche anspricht, referiert auch Ali Mahlodji, CEO von whatchado.

Ein besonderes Highlight: Im Future Lab – einer interaktiven Design Thinking Methode – entwickeln die TeilnehmerInnen gemeinsam mit den Jugendlichen den perfekten Ausbildungs-Workplace der Zukunft. Roland Löffler vom Berufsbildungsinstitut untersucht im Anschluss die Ergebnisse des Future Labs und überprüft, ob diese mit der Realität übereinstimmen.

Die TeilnehmerInnen der letzten Lehrlingsforen schätzten vor allem den Austausch, die Erfahrungsberichte sowie die Roundtables mit Lehrlingen, Lehrlingsbeauftragten und HR-Verantwortlichen aus Unternehmen. Daher sind auch in diesem Jahr mehrmals die Lehrlinge am Wort und bei den Roundtables sowie im Future Lab haben alle die Möglichkeit selbst aktiv zu werden, sich einzubringen und mitzudiskutieren.