Führungsdschungel

Kompetenz plus
Der Mensch als Gestalter*in: Führung und Innovation

Termine 1: 30. November und 1. Dezember 2023, jeweils von 9.00-16.30 Uhr
Anmeldeschluss: 15. November 2023

Termine 2: 10. und 11. Juni 2024, jeweils von 9.00-16.30 Uhr
Anmeldeschluss: 27. Mai 2024

Der Tanz zwischen systemischen Management Prinzipien und modernen Führungshaltungen

Jeder führt sich selbst und andere!
Fühlen Sie sich überwältigt von der Vielzahl an Führungs- und Managementtrends (Agile, Scrum, New Work, Inclusion und Diversity... etc.), die täglich in den sozialen Medien und in Ihrem E-Mail-Postfach auftauchen?

In diesem Seminar werden Sie mit den notwendigen Grundlagen des systemischen Denkens ausgestattet, sodass Sie aufkommende Trends besser reflektieren und Sie systemisch in ihre Bedeutung richtig einordnen können.
In der Praxis geht es um die Steuerung und Kommunikation einer Organisation in hochkomplexen Systemen. Betroffen davon sind sowohl Führungskräfte als auch jedes interagierende Mitglied einer Organisation.
Dieses Seminar erklärt die Grundlagen und gibt (angehenden) Führungskräften und Interessierten Anregungen für ihre berufliche Praxis.

Seminarinhalte
- Wirkungsvolle Führung basierend auf systemischen Management Grundsätzen
- Führungsrollen verstehen, persönlichen Management- und Führungsstil erkennen
- Verortung von „Führen 4.0“ und den unterschiedlichen Management und Führungstrends im systemischen Management
- Moderne Führungsparadoxen und die notwendige Führungshaltungen erleben
- Umgang mit Widersprüchen und Emotionen im Führungsalltag

Ihre Vorteile
- Sie kennen nachhaltige und erforschte Methoden des modernen, innovativen Managements und der integrierten Kommunikation auf fundierter wissenschaftlicher Basis.
- Sie profitieren vom Austausch mit der Expertin und den anderen Teilnehmer*innen.

Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage,
- Ihren persönlichen Management- und Führungsstil zu definieren.
- wirkungsvolle Führungssituationen basierend auf den systemischen Management-Grundsätzen zu gestalten.
- die Veränderungen durch "Führen 4.0" für Ihre Berufspraxis zu beschreiben.
- eine Balance zwischen verschiedenen Führungsparadoxen zu finden, wie zum Beispiel zwischen Hierarchie und Selbstorganisation.
- mit Widersprüchen und Emotionen im Führungsalltag umzugehen und schwierige Situationen bewusst zu steuern.
- Rahmenbedingungen für Ihre exzellente Führungsperformance festzulegen.

Lehr- und Lernmethoden
In diesem zweitägigen Seminar werden folgende Lehr- und Lernmethoden eingesetzt: Theorieinput, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Paar- und Kleingruppenarbeit, Anregungen zur (Selbst)Reflexion, Case Studies.